Humaniser le contenu : quand la recherche de productivité tourne à l’absurdité.
Dans ce nouvel épisode, on retrouve deux personnages fictifs : Christophe, le dirigeant d’une PME qui a peur de rater le train de l’IA. Et Helena, rédactrice web dans la même entreprise.
Illustration générée par IA (ChatGPT)
Christophe : Helena, j’ai une grande nouvelle ! J’ai décidé de prendre la version pro de Claude. Ça te permettra de te concentrer sur l’analyse des résultats et le pilotage, ok ? Tu deviens « Content Analyst AI ».
Helena : Euhh, ok.
Christophe : Par contre, il faut que le contenu soit humanisé au max !
Helena : C’est-à-dire ?
Christophe : Ben, il ne faut pas que nos clients voient que notre contenu est à 100 % fait par IA. Ce n’est pas bon pour l’image…
Helena : Mais comment je fais ça ?
Christophe : Je vais te prendre un autre outil pour humaniser le contenu. Tu devras l’utiliser pour checker chaque article ou publication.
Helena : Encore un outil ! Je dois me former aussi dessus…
Christophe : C’est simple, t’inquiète. Mais attention, Claude intègre maintenant des filigranes pour marquer le contenu généré par l’IA. Il faut vérifier que l’outil qui humanise le texte le fait bien, ok ?
Helena : Euhh, ça commence à faire beaucoup je trouve !
Christophe : Allez, ne sois pas rabat-joie ! On doit prendre le train de l’innovation. Tu t’habitueras rapidement à ta nouvelle fonction de « Content Analyst AI », héhé.
Helena : Si je récapitule, je dois :
- Générer le contenu par Claude AI
- Le mettre dans un autre outil pour « l’humaniser »
- Vérifier ensuite que l’outil d’humanisation a bien « humanisé » le contenu.
- Et enfin, publier.
Christophe : Oui… Enfin, en plus de cela, surveille ce qui se dit avec l’AI Act. Apparemment, il y a de nouvelles obligations de transparence.
Helena : Mais ça va me prendre un temps fou ! Ça ne serait pas plus simple de continuer à écrire par moi-même ? Je fais cela depuis 15 ans et ça se passe très bien…
Christophe : Je savais que tu allais faire de la résistance au changement. Un classique !
Helena : Cela me semble être du bon sens, simplement.
Christophe : Tu pourras faire 15 articles par jour avec ta méthode « traditionnelle » ?!
Helena : Ah non, je ne pense pas.
Christophe : Alors tu devras évoluer. Le monde change… travaille avec les outils de ton époque ! Et de toute façon, on n’a pas le choix. Sinon, on va se faire dépasser !
Ce dialogue humoristique illustre une contradiction fréquente dans l’intégration de l’IA générative en entreprise : utiliser l’IA pour augmenter la productivité et multiplier ensuite les opérations (chronophages) destinées à masquer son utilisation.
Voici les liens vers les autres épisodes :